Közzétette a minisztérium a hivatalos egészségügyi bértáblát, miután téves verzió kezdett terjedni az interneten

Hegedűs Zsolt kiemelte, hogy senki nem került alacsonyabb kategóriába a jelenleginél, de nem mindenki elégedett a béremelés részleteivel.

Az Egészségügyi Minisztérium Facebook-oldalán közzétett tájékoztatás szerint az interneten az elmúlt napokban terjedő egészségügyi bértáblákon hibásan szerepeltek a jogszabályban meghatározott kategóriákhoz tartozó OKJ-s végzettségek, a félreértések elkerülése érdekében ezért közzétették a hivatalos változatot, amely pontosan tartalmazza a besorolásokat. A táblázat nyolc képesítési szintet határoz meg az általános iskolai végzettségtől az egyetemi, tudományos fokozatig, emellett tizenöt, a szakmai gyakorlat időtartamához igazodó kategóriát különböztet meg. Ezek a 0–3 éves tapasztalattól egészen a 43 év feletti gyakorlati időig terjednek.

„Fontos: SENKI nem kerül át alacsonyabb kategóriába! A szakdolgozói béremelés során a végzettségek szerinti besorolás érvényes jogszabályi szabályozása nem változik, azaz az eddigi A, B....I,J szintbesorolások változatlanok maradnak. SENKI nem kerül át másik, főleg alacsonyabb kategóriába! A változás annyi, hogy a korábban egybe sorolt A, B és C kategória ketté bontódik, A+B-re és C-re, így az eddigi öt helyett hat fizetési fokozat és így oszlop jön létre. Minden más beosztás változatlan marad.” – írta Hegedűs Zsolt posztjában, majd részletesen kifejtette a kategóriákat.

Az Egészségügyi Minisztérium pénteken közzétette a 2027-es szakdolgozói bérrendezés részleteit is. Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter bejelentése szerint az alapbérek átlagosan 15 százalékkal emelkednek. Az új, úgynevezett cellás bértábla a munkakör betöltéséhez szükséges végzettség és az elismert szakmai gyakorlat alapján határozza meg az alapbéreket. 

Az intézkedés mintegy 123 500 egészségügyi dolgozót érint, a béremelés finanszírozására pedig évente csaknem 192 milliárd forint többletforrást fordítanak.

Ahogy a Kontroll is megírta, Hegedűs Zsolt történelmi léptékűnek nevezte a jövő évi béremelést a nem orvosként dolgozó egészségügyi alkalmazottak körében, a miniszter hangsúlyozta, hogy nem egyszeri intézkedésről van szó, a folytatáshoz pedig már készül az új bértábla.

Az egészségügyi miniszter júliusban még úgy fogalmazott, hogy legalább 20-25 százalékos béremelésre lenne szükség ahhoz, hogy a dolgozók ténylegesen megérezzék a változást, a kormány októberben azonban már átlagosan 15 százalékos szakdolgozói alapbéremeléssel kalkulált a jövő évi költségvetésben – emlékeztet az ATV.

Eltérő vélemények érkeztek

Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke az ATV Híradójában arról beszélt, hogy az emelés a dolgozók egy részének elégedettségét válthatja ki, mások viszont még a korábban bejelentett 15 százalékos növekedést sem kapják meg. Ennek egyik oka, hogy egyes egészségügyi alkalmazottak jelenlegi alapbére már eleve magasabb annál az összegnél, amelyet az új bértábla az adott besoroláshoz rendel.

Dózsa Csaba egészségügyi közgazdász a műsorban arra hívta fel a figyelmet, hogy a béremelés a későbbiekben folytatódhat. Véleménye szerint a mostani intézkedés ösztönzőleg hathat a továbbtanulásra és a pályán maradásra, a következő években azonban további, rendszeres bérkiegészítésekre is szükség lenne.

A bértábla kidolgozása során a kormány egyeztetett a szakdolgozói érdekképviseletekkel és a szakmai szervezetekkel is, az általuk megfogalmazott javaslatok alapján döntenek majd egy további 10 milliárd forintos tartalékkeret felhasználásáról.

Fotó: Dr. Hegedűs Zsolt / Facebook